{"id":4309,"date":"2024-01-09T14:10:05","date_gmt":"2024-01-09T14:10:05","guid":{"rendered":"http:\/\/ns.roznorodnosc.pl\/?page_id=4309"},"modified":"2025-03-20T12:20:36","modified_gmt":"2025-03-20T12:20:36","slug":"regulamin","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/?page_id=4309","title":{"rendered":"Regulamin"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=”4374″ img_size=”full”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_custom_heading text=”Regulamin Polskich Nagr\u00f3d R\u00f3\u017cnorodno\u015bci 2025″ font_container=”tag:h2|text_align:center” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Art. 1<\/strong>
\nOrganizatorem dorocznego Konkursu Polskie Nagrody R\u00f3\u017cnorodno\u015bci jest redakcja magazynu \u201eMy Company Polska\u201d wydawanego przez My Company Media sp. z o.o. z siedzib\u0105 przy ul. Wynalazek 4 w Warszawie (02-677) zwana dalej \u201eOrganizatorem\u201d.<\/p>\n

Art. 2<\/strong>
\nPolskie Nagrody R\u00f3\u017cnorodno\u015bci przyznawane s\u0105 przez Organizatora dla firm, organizacji i os\u00f3b, kt\u00f3re w swojej dzia\u0142alno\u015bci promuj\u0105 r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, r\u00f3wno\u015b\u0107 i inkluzywno\u015b\u0107, zar\u00f3wno wewn\u0105trz organizacji, jak i w odniesieniu do otoczenia biznesowego i spo\u0142ecznego.<\/p>\n

Art. 3<\/strong>
\nO rozpocz\u0119ciu ka\u017cdej edycji Konkursu i terminach, w jakich b\u0119dzie przeprowadzany, w tym o czasie trwania poszczeg\u00f3lnych etap\u00f3w, decyduje Organizator i og\u0142asza to na stronie internetowej.<\/p>\n

Art. 4<\/strong>
\nNagrody s\u0105 przyznawane w nast\u0119puj\u0105cych kategoriach:<\/p>\n

1. Wiek (Dla firm wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 dzia\u0142aniami na rzecz polityki senioralnej,\u201esilver economy\u201d oraz dialogu mi\u0119dzypokoleniowego w miejscu pracy).<\/p>\n

2. Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 (Dla firm wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 dzia\u0142aniami na rzecz w\u0142\u0105czenia na rynek pracy os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, a tak\u017ce integracji takich os\u00f3b w spo\u0142ecze\u0144stwie).<\/p>\n

3. P\u0142e\u0107 (Dla firm wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 dzia\u0142aniami na rzecz r\u00f3wnania praw os\u00f3b r\u00f3\u017cnych p\u0142ci, zar\u00f3wno w biznesie, jak i w spo\u0142ecze\u0144stwie).<\/p>\n

4. LGBT+ (Dla firm wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 dzia\u0142aniami na rzecz stworzenia miejsca pracy przyjaznego osobom LGBT+, a tak\u017ce takiej zmiany spo\u0142ecznej, kt\u00f3ra d\u0105\u017cy do poprawy po\u0142o\u017cenia os\u00f3b nieheteronormatywnych w biznesie oraz spo\u0142ecze\u0144stwie).<\/p>\n

5. Dialog mi\u0119dzykulturowy (Dla firm wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 dzia\u0142aniami na rzecz integracji pracownik\u00f3w innych kultur i narodowo\u015bci, a tak\u017ce poprawy po\u0142o\u017cenia mniejszo\u015bci kulturowych, etnicznych i wyznaniowych w biznesie i spo\u0142ecze\u0144stwie).<\/p>\n

6. Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 (Dla firm wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 dzia\u0142aniami na rzecz w\u0142\u0105czenia os\u00f3b neuror\u00f3\u017cnorodnych ( m.in. b\u0119d\u0105cych w spektrum autyzmu, z ADHD i innych os\u00f3b neuroatypowych) na rynku pracy, a tak\u017ce w spo\u0142ecze\u0144stwie.<\/p>\n

Art. 5.<\/strong>
\nOpr\u00f3cz tego nagradzane s\u0105 firmy, osoby, organizacje pozarz\u0105dowe i inicjatywy spo\u0142eczne w czterech Kategoriach specjalnych:<\/p>\n

1. Przedsi\u0119biorstwo R\u00f3\u017cnorodno\u015bci (Dla firmy, kt\u00f3ra dzia\u0142a na rzecz r\u00f3\u017cnorodno\u015bci, zar\u00f3wno w swojej organizacji, jak i w biznesie i spo\u0142ecze\u0144stwie).<\/p>\n

2. Menad\u017cer(ka) R\u00f3\u017cnorodno\u015bci (Dla menad\u017cera\/menad\u017cerki, kt\u00f3ry\/a wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 oryginalnymi dzia\u0142aniami na rzecz promowania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w swojej organizacji).<\/p>\n

3. Ambasador(ka) R\u00f3\u017cnorodno\u015bci (Dla osobisto\u015bci \u017cycia publicznego, w tym m.in. \u015bwiata kultury, sztuki, medi\u00f3w i biznesu, kt\u00f3rych dzia\u0142ania publiczne przyczyniaj\u0105 si\u0119 do promowania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w biznesie i spo\u0142ecze\u0144stwie)<\/p>\n

4. Inicjatywa spo\u0142eczna (Dla organizacji pozarz\u0105dowej, osoby indywidualnej lub grupy nieformalnej, kt\u00f3rej inicjatywa lub akcja spo\u0142eczna przyczyni\u0142a si\u0119 w danym roku do promowania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci w biznesie i \/lub spo\u0142ecze\u0144stwie)<\/p>\n

Art. 6.<\/strong>
\nKandydat\u00f3w do konkursu mog\u0105 zg\u0142asza\u0107 firmy, organizacje pozarz\u0105dowe, osoby fizyczne i prawne oraz inicjatywy spo\u0142eczne. Poza tym prawo do zg\u0142oszenia kandydatury maj\u0105 te\u017c cz\u0142onkowie Kapitu\u0142y Konkursu.<\/p>\n

Art. 7.<\/strong><\/p>\n

1. Wy\u0142anianie Laureat\u00f3w Konkursu odbywa si\u0119 w trzech etapach. Czas trwania poszczeg\u00f3lnych etap\u00f3w Konkursu okre\u015bla i og\u0142asza Organizator.<\/p>\n

2. Pierwszy etap Konkursu obejmuje zbieranie zg\u0142osze\u0144 kandydat\u00f3w.<\/p>\n

3. Kandydat\u00f3w do Nagrody nale\u017cy zg\u0142osi\u0107 za pomoc\u0105 udost\u0119pnionego przez Organizatora formularza internetowego. Zg\u0142oszenie musi zawiera\u0107 uzasadnienie.<\/p>\n

4. Jeden zg\u0142aszaj\u0105cy mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 kandydat\u00f3w do wi\u0119cej ni\u017c jednej kategorii.<\/p>\n

5. Kandydat\u00f3w mo\u017cna zg\u0142asza\u0107 do up\u0142ywu terminu wskazanego przez Organizatora.<\/p>\n

6. Drugi etap Konkursu obejmuje wy\u0142onienie nominowanych we wszystkich 6 kategoriach g\u0142\u00f3wnych (Wiek, Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, P\u0142e\u0107, LGBT+, Dialog mi\u0119dzykulturowy, Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107).<\/p>\n

7. Spo\u015br\u00f3d zg\u0142oszonych kandydatur Organizator wy\u0142ania po 5 nominacji w ka\u017cdej kategorii i og\u0142asza je publicznie.<\/p>\n

8. Organizator zastrzega sobie prawo do weryfikacji formalnej i merytorycznej podj\u0119tych dzia\u0142a\u0144 oraz zg\u0142oszonych inicjatyw.<\/p>\n

9. Trzeci etap Konkursu obejmuje wyb\u00f3r laureat\u00f3w we wszystkich kategoriach. Laureat\u00f3w wybiera Kapitu\u0142a konkursu w g\u0142osowaniu.<\/p>\n

10. Nagrody w kategoriach specjalnych (Przedsi\u0119biorstwo R\u00f3\u017cnorodno\u015bci, Menad\u017cer(ka) R\u00f3\u017cnorodno\u015bci, Ambasador(ka) R\u00f3\u017cnorodno\u015bci, Inicjatywa spo\u0142eczna) przyznaje redakcja magazynu My Company Polska- Laureaci zostan\u0105 og\u0142oszeni podczas gali wr\u0119czenia nagr\u00f3d.<\/p>\n

11. Kapitu\u0142a sk\u0142ada si\u0119 z przedstawicieli Redakcji My Company Polska oraz zaproszonych przez Organizatora uznanych ekspert\u00f3w specjalizuj\u0105cych si\u0119 w dzia\u0142alno\u015bci antydyskryminacyjnej w poszczeg\u00f3lnych kategoriach nagrody. O sk\u0142adzie Kapitu\u0142y decyduje ka\u017cdorazowo Organizator.<\/p>\n

12. Partner\u00f3w Konkursu ustala Organizator.<\/p>\n

Art. 8<\/strong>
\nAdministratorem danych osobowych zg\u0142aszaj\u0105cych i kandyduj\u0105cych jest Organizator. Wszystkie dane osobowe pozyskane w wyniku Konkursu przetwarzane s\u0105 zgodnie z przepisami, w szczeg\u00f3lno\u015bci Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO).<\/p>\n

Art. 9<\/strong>
\nOrganizator zastrzega sobie prawo do przed\u0142u\u017cenia lub skr\u00f3cenia czasu trwania Konkursu, zmiany czasu trwania poszczeg\u00f3lnych etap\u00f3w, og\u0142oszenia listy kandydat\u00f3w lub laureata oraz do zmiany Regulaminu w trakcie trwania Plebiscytu. W przypadku zmiany postanowie\u0144 niniejszego Regulaminu Organizator b\u0119dzie zobowi\u0105zany do opublikowania obowi\u0105zuj\u0105cej nowej tre\u015bci Regulaminu.<\/p>\n

Art. 10<\/strong><\/p>\n

Kwestie niesprecyzowane w regulaminie podlegaj\u0105 rozstrzygni\u0119ciu przez Organizatora.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=”4374″ img_size=”full”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_custom_heading text=”Regulamin Polskich Nagr\u00f3d R\u00f3\u017cnorodno\u015bci 2025″ font_container=”tag:h2|text_align:center” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Art. 1 Organizatorem dorocznego Konkursu Polskie Nagrody R\u00f3\u017cnorodno\u015bci jest redakcja magazynu \u201eMy Company Polska\u201d wydawanego przez My Company Media sp. z o.o. z siedzib\u0105 przy ul. Wynalazek 4 w Warszawie (02-677)…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4309","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4309"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4742,"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4309\/revisions\/4742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/roznorodnosc.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}