Aleksandra Ulka jest ekspertką DEI w Diversity Hub, konsultantką, trenerka, facylitatorką. Specjalizuje się w tematach neuroróżnorodności, współpracy międzykulturowej i inkluzywnym przywództwie. Kilkanaście lat funkcjonowała w ramach struktur korporacyjnych dużych organizacji (m.in. SAP, Accenture, Capgemini) gdzie zajmowała szereg różnych stanowisk w międzynarodowych projektach. Jej doświadczenie spoza zakresu zarządzania różnorodnością obejmuje m.in. tworzenie i usprawnianie procesów HR, zarządzanie zmianą w organizacji, prowadzenie transformacji cyfrowej i facylitację warsztatów Design Thinking. Ma tytuł magistra kulturoznawstwa, licencjat z socjologii oraz certyfikaty DEI for HR i Associate CIPD HR Management i Prosci®Change Practictioner.

Uwielbia podróżować i zawsze z ogromną ciekawością poznaje nowe miejsca i ludzi. Jako mama małej autystyki, jest ambasadorką neuroróżnorodności i uniwersalnego projektowania, które sprawia, że każdy może odnaleźć się w danej przestrzeni, czy obszarze życiowym, niezależnie od swoich specyficznych potrzeb czy preferencji.